Поступак избора кандидата састоји се из: лекарског прегледа и квалификационог испита.

Лекарски преглед за утврђивање здравственог стања кандидата, обавља Завод за здравствену заштиту радника Министарства унутрашњих послова (Дурмиторска улица број 9 у Београду), у складу са утврђеним критеријумима. → Опширније

Квалификациони испит се састоји из четири дела: провере језичке културе и правописа српског језика, психолошке селекције, провере базично – моторичког статуса и интервјуа.

• Провером језичке културе и правописа српског језика, утврђује се ниво језичке културе и основно познавање правописних правила српског језика. → Опширније
• Психолошка селекција подразумева коришћење верификоване батеријe психометријских инструмената. → Опширније
• Провера базично-моторичког статуса (физичке спремности) → Опширније
• Интервју са кандидатом представља полуструктурисану технику разговора у вези са одређеним областима. → Опширније

Кандидати имају право да остваре увид у сопствене резултате у свим фазама квалификационог испита.

Сваки појединачни део у поступку избора кандидата је елиминациони за кандидате који не задовоље утврђене критеријуме.

Ако у току спровођења поступка избора кандидата, кандидат недозвољено користи текстове, белешке, уређаје за електронску обраду података, уређаје за даљински пренос података, слике или гласа или на други начин омета реализацију поступка избора кандидата, биће елиминисан из даљег поступка избора кандидата.

Кандидати који буду позвани на лекарски преглед и квалификациони испит сносе путне трошкове, трошкове боравка и трошкове лекарског прегледа.

Обавештавање кандидата о датуму и месту обављања лекарских прегледа и квалификационог испита врши се најкасније пет дана пре њиховог почетка.

Напомињемо да се кандидати приликом провера дефинисаних критеријума, односно приликом тестирања на квалификационом испиту у Центру за основну полицијску обуку воде под шифром, чиме се обезбеђује потпуна равноправност кандидата током селекционог поступка, тако да је искључена било каква могућност дискриминације кандидата по било ком основу.

Кандидати који су испунили услове конкурса и који су положили квалификациони испит за упис у Центар, рангирају се на основу збирних резултата у свим деловима квалификационог испита, а у складу са редоследом радних места за чије стручно оспособљавање су се пријавили. Кандидат који није испунио било који од услова конкурса, односно који није задовољио утврђене критеријуме било ког дела поступка избора кандидата, не рангира се.

Укупан највећи број бодова који кандидат може да оствари је 300 бодова. Први кандидат на коначној ранг листи има највећи број бодова, а последњи кандидат најмањи број бодова. Уколико више кандидата има исти број бодова предност имају они кандидати који освоје више бодова на психолошкој селекцији, затим на провери базично-моторичког статуса, односно на провери језичке културе и правописа српског језика.

Свршени студенти Криминалистичко-полицијског универзитета који су испунили предвиђене услове и који су положили квалификациони испит, имају приоритет у рангирању у односу на остале кандидате.